Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!vodja ekipe
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo vodjo ekipe, ki bo prevzel odgovornost za učinkovito vodenje in koordinacijo skupine zaposlenih z namenom doseganja zastavljenih ciljev podjetja. Vodja ekipe bo skrbel za motivacijo članov ekipe, razporejanje nalog, spremljanje napredka ter reševanje morebitnih težav, ki se pojavijo med delovnim procesom. Poleg tega bo sodeloval z višjim menedžmentom pri načrtovanju strategij in izboljšav delovnih procesov. Idealni kandidat ima odlične komunikacijske sposobnosti, sposobnost reševanja konfliktov in izkušnje z vodenjem ljudi v dinamičnem delovnem okolju. Pomembno je, da zna spodbujati timsko delo, hkrati pa ohranja osredotočenost na doseganje rezultatov. Vodja ekipe bo tudi odgovoren za usposabljanje novih članov ekipe ter za zagotavljanje, da vsi sledijo notranjim pravilnikom in standardom kakovosti. Vloga zahteva proaktivnost, organizacijske sposobnosti in sposobnost prilagajanja spremembam. Če ste motivirani, imate vodstvene izkušnje in želite prispevati k uspehu podjetja, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot vodja ekipe.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in motiviranje ekipe za doseganje zastavljenih ciljev
- Razporejanje nalog in spremljanje njihove izvedbe
- Spremljanje uspešnosti posameznikov in ekipe kot celote
- Reševanje konfliktov in spodbujanje pozitivnega delovnega okolja
- Sodelovanje pri načrtovanju in izvajanju strategij podjetja
- Usposabljanje in razvoj članov ekipe
- Skrb za spoštovanje notranjih pravilnikov in standardov kakovosti
- Priprava poročil o delu ekipe za višji menedžment
- Upravljanje virov in optimizacija delovnih procesov
- Spodbujanje inovacij in izboljšav v delovnem procesu
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje z vodenjem ekipe ali projektov
- Odlične komunikacijske in medosebne veščine
- Sposobnost reševanja konfliktov in odločanja pod pritiskom
- Organizacijske sposobnosti in pozornost do detajlov
- Proaktivnost in samoiniciativnost
- Sposobnost prilagajanja spremembam in delu v dinamičnem okolju
- Znanje uporabe računalniških orodij za upravljanje projektov
- Visoka stopnja odgovornosti in zanesljivosti
- Sposobnost motiviranja in razvoja zaposlenih
- Osnovno znanje o poslovnih procesih in strategijah
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Katere izkušnje imate z vodenjem ekipe?
- Kako pristopate k reševanju konfliktov znotraj ekipe?
- Kako motivirate člane ekipe za doseganje boljših rezultatov?
- Kako upravljate prioritete in razporejate naloge?
- Kakšne metode uporabljate za spremljanje uspešnosti ekipe?
- Kako se prilagajate spremembam v delovnem okolju?
- Kako bi opisali svoj stil vodenja?
- Kako pristopate k usposabljanju novih članov ekipe?
- Kako zagotavljate, da ekipa sledi notranjim pravilnikom?
- Kako sodelujete z višjim menedžmentom pri doseganju ciljev?
